Carnets Jurassiens

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Hôpital de Lons-le-Saunier

Blues dans les blocs...

Le jeudi 11 décembre 2008, par Bernard Roux

Quel vent d’Est, mauvais et froid, souffle sur l’hôpital de Lons le Saunier ? Les va-et-vient dans le personnel médical continuent, spontanés ou contraints.

La presse locale de ces derniers mois, s’en est fait l’écho avec des titres comme ceux-ci : « des départs qui pèsent lourds » ou « la fuite des médecins continue », etc. Les responsables écrasent le coup au nom de la « conjonction des mutations », terme pratique et faussement pudique qui couvre tous les cas d’espèces.

Pour tout observateur extérieur, il semblerait que la direction, pour développer la tarification à l’activité (but en soi légitime), est prête à tout, quitte à confondre activité et activisme, agenda et désorganisation (fermeture épisodique de blocs opératoires), pressions sur le personnel avec démotivation à la clé.

L’écœurement n’est pourtant pas dans la vocation humaine et technique d’un hôpital. Bref, tout se passe comme si un « docteur miracle » était prêt à tout assurer, opérations comme recrutement, notamment de médecins étrangers.

Porteur du concept de pépinière médicale, nous ne somme pas contre. Mais il serait temps de revenir aux fondamentaux d’une organisation saine, performante et profondément humaine.

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